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勤務地（検索用）	富山県

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勤務地　市まで	【関東エリア】千葉県・埼玉県など【東海エリア】愛知県・静岡県・三重県など【関西エリア】大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県など【北陸エリア】福井県・石川県・富山県など【中国エリア】岡山県・島根県など【九州エリア】福岡県・熊本県など
求める人材	未経験の方も大歓迎です
掲載期間	2018/07/18 - 2020/12/31

勤務地　市まで	愛知県刈谷市など、関東、東海、北陸、近畿、中国、九州にある取引先。 ※配属先はご希望を最大限考慮して決定致します。U・Iターン歓迎です。【関東】千葉（千葉、茂原、木更津、成田）/埼玉（羽生、飯能、行田）【東海】静岡（浜松、磐田）/愛知（刈谷、碧南、豊田、安城、高浜、豊橋、西尾）【北陸】福井/石川【関西】大阪/兵庫/滋賀/京都/三重【中国】岡山【九州】福岡/佐賀/熊本/大分
求める人材	■雇用形態■ 正社員（技能社員）※６ヵ月間の試用期間がありますが、給与・待遇は変わりません。 ※まずは技能社員（当社規定に基づく名称ですが、期間を定めない雇用です）からスタートして、ゆくゆくは待遇がより充実した条件（家族手当支給・賞与支給額・給与支給額UP）に昇格していただきます。 ■求める人材■ 職種＆業界＆社会人未経験者、第二新卒者、歓迎いたします。学歴不問！人物重視の選考を行います。 →充実の研修をご用意。未経験者が活躍できる教育体制を整えています。 ◆主要取引先アイシングループ、トヨタ車体精工株式会社、ダイキン工業株式会社、株式会社村田製作所、株式会社イトーキ、株式会社エクセディ、株式会社クボタ、コニカミノルタ株式会社、パナソニックグループ、他
掲載期間	2018/07/18 - 2020/12/31

基本給18万円～21万円+手当（実稼働分の残業・休日出勤手当）※サービス残業なし ※基本給には一律の手当を含みません ◆月収例 22万～30万円（詳細例/固定給19万円+各種手当て9万円　※残業手当月40時間込み）経験・年齢などを考慮の上、優遇します。 ※経験・スキルのある方は前職給与などを考慮し、面談の上で決定【年収例】 400万円/未経験/入社4年目（28歳・独身）・・・月給24万円+手当+賞与 440万円/経験者/入社2年目（29歳・独身）・・・月給26万円+手当+賞与

フジアルテ株式会社

【ものづくり総合職】未経験からがんばるアナタの、背中押します！

◆「5年後、10年後の自分ってどうなっているのだろう」転職しようと思ったきっかけでした。佐藤です。大学を卒業して、前職では、埼玉県内で携帯電話ショップで働いていました。最後の方は、店舗マネージャーまでいきました。収入はまずまずで、仕事自体も好きだったけど「ずっとこのままでいいのか」と疑問に。「将来の自分はどうなっているのか…」と考えるようになりました。当時の仕事では、もちろん昇格や昇進の制度もありましたが、あのまま働いていて、「将来の自分」が見えなくなっていましたね。 ◆その毎日のなかで、「フジアルテ」との出会い当時、24歳、新しいことにチャレンジするなら「今だ」と思い、「未経験」、「社員」のワードで求人サイトを検索。そこでいちばん最初に目に留まったのが「フジアルテ」。製造や工場の仕事は今まで経験なかったのですが、「ここなら新しいことを始めてもいいかな」と思えました。未経験からでも「研修制度」や「教育訓練制度」もあるし、キャリアアップも目指せる。将来的に、営業所長や採用業務など自分にあった道に進んでいくこともできます。具体的に、「こういうふうになりたい」って思えました。 ◆「慣れない仕事も、将来の目標があったから乗り越えられた」入社から半年間、大阪のエアコン製造の工場で組立の作業を経験。工場での経験がない自分にとっては昼夜2交替の勤務から、エアドライバーなどの工具の使い方からいろいろ慣れなくて最初は苦労しましたが、職場の先輩や社員に相談したり、話を聞いてもらって乗り切ることができました。不器用な自分だけど、ひとつひとつ確実に覚えていこうっていうことと、半年後、1年後の自分はこうなりたいという目標を持っていたからこそ、モチベーション高くここまで来れたんだと思っています。

勤務地　市まで	大阪府摂津市など、大阪府、京都府、兵庫県の関西エリア☆採用強化エリア下記エリア内にある大手メーカーの工場【東日本エリア】千葉/埼玉/愛知/静岡【北陸エリア】福井/石川【西日本エリア】滋賀/三重/岡山/福岡/佐賀/熊本 ※配属先はご希望を最大限考慮して決定致します。 ◆主要取引先アイシングループ、トヨタ車体精工株式会社、ダイキン工業株式会社、株式会社村田製作所、他
求める人材	高卒以上/職種・業界未経験者を歓迎いたします。☆2017年3月短・専・大卒者、第二新卒者も歓迎！年齢＞35歳以下　※長期勤務によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を募集・採用するため。【具体的には】当社でのスタート地点に立つにあたって、これまでの経験や職歴は関係ありません。・安定した職場環境で働きたい方・未経験から製造業に携わりたい方・管理職に興味を持ち、現場から経験を積みたい方・異業界での経験をバネに、新たな業界で挑戦したい方ものづくり総合職社員平均年齢：36歳 ☆教育制度入社後は本社で1～2日間の研修を実施。モノづくりの知識はもちろんのこと、工場で使用する道具の種類や使い方、整理整頓についての考え方などを学んでいただきます。また、当社の経営理念や行動指針についての理解も深めていただく予定です。その後は勤務地となる各工場でリーダーや先輩メンバーによるOJT研修。実務を通じて知識・スキルを身に付けひとり立ちを目指しましょう。
掲載期間	2018/07/18 - 2020/12/31

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固定給制　月給20万～29万円 ※年齢や能力などを考慮した上で決定します。【年収例】 360万～470万円（月給+各種手当+賞与） ☆入社年（製造経験5年、27歳、管理職採用）　月給22万円+手当+賞与　★初年度　年収　380万円 ↓ ☆現在（勤続年数5年、32歳　管理職勤務）　月給24万円+手当+賞与　★勤続5年目　年収　480万円 ※昇格による賞与比率の変動あり

フジアルテ株式会社

【正社員大募集】あなたが得られるものは？手にするものは？『長く働くこと』の価値に気付いていますか？

「働くことで得られるもの」と「『長く』働くことで得られるもの」ほとんど同じ言葉ですが、実際に得られるものが大きく異なることをご存知ですか？長く働くことによる給与面のメリットは？―答えは『生涯収入』です。生涯収入とは文字通り、ひとりの労働者（＝あなた）が生涯で得る収入の合計金額。入社後、いきなり平均給与水準に達するわけではないため（特に20～30代）、勤続年数の経過と自身の成果に伴った、継続的な昇給が大きく関わってくるのです。安定した経営基盤で安心して働き、ここに寄り添った教育で成長を促す―。この継続が「やりがい」「キャリア」を生み、そして「収入」へとつながります。しかし重要なのは、ただ長く働くことではありません。自ら学び成長できる、上を目指せる、目標を実現できる環境こそが重要なのです。与えられた仕事をこなすことだけを目的にせず、率先してチャレンジし、できることを増やし、見える範囲を広げ、一歩ずつ成長してほしいと思っています。そのため当社では『キャリアパス』制度を整え、スタッフとのコミュニケーション能力やお客様との交渉力など管理・管理監督経験をベースにして様々な形へと仕事の幅を広げることが可能です。私たちは、長く働くことを単に「終身雇用」という言い方でまとめてしまうのではなく、『社員が長く働きたいと思える仕事・環境がある会社』であり続けようと決めています。管理職採用は実務経験2年以上を目安にしております。 ※経験の浅い方、未経験の方でもキャリアパスを設けております。管理職になるための実務経験を積む場をご用意します。 http://www.4510arte.jp/kyujin/87694/ 【仕事内容】半導体、自動車部品製造、家庭用・業務用電化製品などにおける、製造現場での管理・監督・労務管理取引先である、半導体、自動車部品製造、家電製品等の大手メーカーの製造現場にて、日々の生産管理や現場監督、当社の派遣・契約スタッフの日々の勤怠管理など。業務を通して、当社のスタッフとのコミュニケーション能力や管理能力、取引先との交渉力を高めていただき、将来的には1つの現場をまとめていく事業所長、地域の事業所をまとめていく事業所長を目指して頂くなど、キャリアアップの道があります。

勤務地　市まで	大阪府大阪市など、関東、東海、北陸、近畿、中国、九州にある取引先 ※全国配属あり。希望エリアを考慮します。U・Iターン歓迎です。【東日本エリア】・・・宮城、千葉県、埼玉県、静岡、愛知【西日本エリア】・・・大阪、兵庫、滋賀、京都、三重、岡山、島根、熊本【北陸エリア】・・・・福井、石川、富山
求める人材	■製造業界で2年以上のマネジメント経験ある方 ■年齢・就業ブランクは不問です。人物重視の選考を行います。　充実した研修をご用意しております。 ■高卒以上 ☆教育制度入社後は本社で1～2日間の研修を実施します。当社の経営理念や行動指針についての理解も深めていただく予定です。その後は現場での先輩社員のOJTにてお仕事を覚えていただいたり、様々な研修を通じて法律の知識やコミュニケーション能力の向上、労務管理の知識やスキルアップなどを学んでいただきます。業務に必要な資格などの資格取得制度もありますので積極的に取り組んでいただける環境です。
掲載期間	2018/07/18 - 2020/12/31

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月給18万円～21万円+手当（実稼働分の残業・休日出勤手当） ◆月収例 22万～30万円（詳細例/固定給19万円+各種手当て9万円　※残業手当月40時間込み）経験・年齢などを考慮の上、優遇します。 ※経験・スキルのある方は前職給与などを考慮し、面談の上で決定【年収例】 400万円/未経験/入社4年目（28歳・独身）・・・月給24万円+手当+賞与 440万円/経験者/入社2年目（29歳・独身）・・・月給26万円+手当+賞与

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「今の仕事辞めたい…」そう思っている方に！未経験からでも着実にキャリアアップできる社員募集【正社員に登用された先輩も多数】」

フジアルテは、人材サービスや製造アウトソーシングをビジネスの軸に自動車や精密機器、半導体などの、世界の発展に欠かせない産業のモノづくりを支えています。 ―フジアルテとの出会いは、実は2回目。はじめまして、宮田と申します。元フジアルテで、派遣社員の製造スタッフとして勤務。小さい頃からモノづくりが大好きだった自分にとって、やりがいある仕事でした。しかし、将来も安心できる雇用のもとで働きたい願望が強まり、結局社員の営業職へ転職してしまったのです。コツコツ働くのがスキだった自分にとって「営業」という選択は、想像以上に厳しいものでした。転職先はとにかく数字にこだわり土日出勤やサービス残業を強いられる環境。社員にはなれましたが、労働環境に満足できない日々が続きます。「…ボクはこのままでいいのか？」もっと働きやすい会社は、ないだろうか。そう悩んでいたある日、最初に勤めていた会社―フジアルテの＜正社員募集＞の広告を見つけたのです。 ―この仕事は製造だけでは終わらない。将来性に魅力を感じました。入社して1年が経った現在は製造スタッフの経験を糧に、労務管理を担当しています。実務に関わりながら、法律に関する知識の習得を頑張っています。労務の知識はゼロですが、しっかりと勉強できる環境がありますし、以前、派遣社員として働いていた当時よりも任せてもらえることが増えて、すごく充実しています！ボクだけでなく、他の同僚も採用業務に携わったり製造現場の改善業務を任されたりと、それぞれが希望や適性に応じたキャリアパスを広げています。社員一人ひとりの適正を見て、仕事を任せていく風土。組織に貢献できるやりがいは、今までの会社では経験できない最高のものです。 “未経験からチャレンジしたい！”そんな熱い情熱をお持ちの方を歓迎いたします。キャリアアップも確実に☆ 【具体的には・・・】入社後、まずは製造現場の『製造スタッフ』として、既存・新規ラインでの製造業務（機械オペレーターやライン製造など）を担当します。製造スタッフからスタートし、様々なキャリアを築ける環境でご活躍ください！個人のスキルによって変動しますが、約半年間～2年間を目安に現場でのキャリアを積み、それぞれ次のキャリアに歩んでいただく予定です。

勤務地　市まで	大阪府堺市など、大阪府、千葉県、埼玉県、大分県☆採用強化エリア下記エリア内にある大手メーカーの工場【東日本】千葉/埼玉【北陸】福井/石川/富山【西日本】大阪/兵庫/滋賀/京都/三重/岡山/島根/福岡/佐賀/熊本 ※配属先はご希望を最大限考慮して決定致します。 ◆主要取引先アイシングループ、トヨタ車体精工株式会社、ダイキン工業株式会社、株式会社村田製作所、他
求める人材	高卒以上/職種・業界未経験者を歓迎いたします。☆2017年3月短・専・大卒者、第二新卒者も歓迎！年齢＞35歳以下　※長期勤務によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を募集・採用するため。【具体的には】当社でのスタート地点に立つにあたって、これまでの経験や職歴は関係ありません。・安定した職場環境で働きたい方・未経験から製造業に携わりたい方・管理職に興味を持ち、現場から経験を積みたい方・異業界での経験をバネに、新たな業界で挑戦したい方ものづくり総合職社員平均年齢：36歳 ☆教育制度入社後は本社で1～2日間の研修を実施。モノづくりの知識はもちろんのこと、工場で使用する道具の種類や使い方、整理整頓についての考え方などを学んでいただきます。また、当社の経営理念や行動指針についての理解も深めていただく予定です。その後は勤務地となる各工場でリーダーや先輩メンバーによるOJT研修。実務を通じて知識・スキルを身に付けひとり立ちを目指しましょう。
掲載期間	2018/07/18 - 2020/12/31